Identificatie arbeidskracht
De identiteit van elke arbeidskracht is vastgesteld en gedocumenteerd.
Identiteit vastgesteld aan de hand van geldig identiteitsdocument
Je moet het paspoort of de ID-kaart van elke medewerker checken voor ze beginnen. Maak een kopie van alle pagina's met foto, persoonsgegevens en handtekening.
Document vereistKopie identiteitsdocument in personeelsdossier
Bewaar een kopie van het identiteitsdocument (alle relevante pagina's) in het personeelsdossier.
Document vereistIdentiteitsdocument is geldig (niet verlopen)
Controleer de geldigheidsdatum van het document. Een verlopen document is niet geldig als identificatie.
Werkvergunning beschikbaar (niet-EU/EER arbeidskrachten)
Voor arbeidskrachten van buiten de EU/EER is een geldige werkvergunning (TWV of gecombineerde vergunning) vereist. Bewaar een kopie.
Document vereistBSN geregistreerd
Het Burgerservicenummer (BSN) van de arbeidskracht moet zijn geregistreerd in je administratie.
Wilt u deze checklist interactief afvinken, documenten uploaden en alerts ontvangen?
Recruit Comply — Registreren