Risicobeoordeling

WTTA Risicoprofiel

Op basis van 10 vragen uit tabel A.2 van het inspectieschema bepalen we of u 10 of 15 steekproefdossiers moet voorbereiden.

1. Voorziet u in huisvesting voor arbeidskrachten?

Biedt u (of een partij namens u) huisvesting aan voor uw uitzendkrachten?

2. Is het personeelsverloop 20% of hoger?

Bereken het verloop over het afgelopen kalenderjaar: (uitstroom / gemiddeld aantal medewerkers) x 100%.

3. Is het brutoloon maximaal 15% boven het wettelijk minimumloon?

Geldt dit voor het merendeel van uw arbeidskrachten?

4. Zijn er inhoudingen op loon voor huisvesting?

Houdt u bedragen in op het loon van arbeidskrachten voor huisvesting?

5. Zijn er inhoudingen op loon voor zorgverzekering?

Houdt u bedragen in op het loon voor zorgverzekeringspremies?

6. Wordt de ET-regeling (extraterritoriale kosten) toegepast?

Past u de 30%-regeling of andere ET-regeling toe voor buitenlandse werknemers?

7. Zijn er arbeidskrachten van buiten de EU/EER werkzaam?

Werken er bij u arbeidskrachten die een werkvergunning nodig hebben?

8. Zijn uw inleners actief in een risicobranche?

Risicobranches: land- en tuinbouw, metaal, horeca, detailhandel, schoonmaak, bouw, rail, vlees, transport.

9. Heeft u een voorlopige toelating (gehad)?

Is uw onderneming ooit eerder voorlopig toegelaten geweest onder de WAADI of WTTA?

10. Zijn de uren- en loonadministratie niet aan elkaar gekoppeld?

Zijn de systemen voor urenregistratie en loonadministratie gescheiden (geen automatische koppeling)?