In- en doorlenen (keten)
Bij in- en doorlenen is de keten transparant en gedocumenteerd.
Toelatingsbewijs van ingehuurde uitlener beschikbaar
Als je arbeidskrachten inleent van een andere uitlener, moet die uitlener een geldig WTTA-toelatingsbewijs hebben.
Document vereistWerkgeversverklaring beschikbaar bij doorlenen
Bij doorlenen moet een werkgeversverklaring beschikbaar zijn.
Document vereistDoorleen-overeenkomst opgesteld
Er moet een schriftelijke overeenkomst zijn tussen de uitleners in de keten.
Document vereistKetenverantwoordelijkheid gedocumenteerd
Je moet kunnen aantonen wie in de keten verantwoordelijk is voor welke verplichtingen.
Geen doorlenen via niet-toegelaten partijen
Controleer het register (NAU) of de partijen waarmee je samenwerkt een geldige WTTA-toelating hebben.
Wilt u deze checklist interactief afvinken, documenten uploaden en alerts ontvangen?
Recruit Comply — Registreren